Рынок труда Челябинской области
на 8 сентября 2021 года
|
|
|
|
Безработные |
20552 чел. |
|
Уровень безработицы |
1,11 % |
|
Количество вакансий |
42380 ед. |
|
Напряженность на рынке труда |
0,58 чел./вак. |
Рынок труда Катав-Ивановского района
на 8 сентября 2021 года
|
Незанятые граждане |
498 чел. |
|
Безработные |
448 чел. |
|
Уровень безработицы |
2,9 % |
|
Количество вакансий |
216 ед. |
|
Напряженность на рынке труда |
2,3 чел/вак. |
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
"горячая линия" по неформальной занятости
.jpg)
2-30-53
- Новости
- Ищущим работу
- Интернет-приемная
- Фотогалерея
- Работодателям
- Государственные услуги в электронном виде
- Интерактивная карта области
- Кадровое обеспечение
- Рынок труда
- Дополнительные сведения
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- ЕПГУ
- Типовые условия использования открытых данных
- Федеральные программы
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019 г.)
- Реализация нацпроектов
- Опрос для граждан и работодателей
- Закупки
В Администрации Катав-Ивановского района прошло координационное совещание с руководителями федеральных служб и главами городов.
На совещании присутствовала и директор Катав-Ивановского Центра занятости населения Людмила Мельзак.
В своем докладе Л.М. Мельзак доложила о ситуации на рынке труда района, об итогах реализации государственной программы «Дополнительные меры в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Челябинской области». Благодаря данной программе возмещение расходов на заработную плату получали работодатели, трудоустроившие инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Людмила Михайловна рассказала о работе Службы занятости по реализации мероприятий в рамках национального проекта «Демография» по организации профобучения и повышения квалификации граждан.
«В 2019 году такое обучение прошли 41 человек. С 2020 года программа расширилась, появились новые категории граждан. Теперь получить новую профессию или повысить квалификацию могут женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, женщины с детьми дошкольного возраста, а также граждане в возрасте 50 лет и старше», - отметила Людмила Михайловна.
Обучение будет проходить в различных формах, как очное, так и дистанционное, учебные заведения готовы принять новых студентов, также проводится работа с руководителями предприятий и предпринимателями.














.jpg)





