Рунок труда Челябинской области

 на 24 апреля 2019 года

Незанятые граждане

29692 чел.

Безработные

26413 чел.

Уровень безработицы

1,41%

Количество вакансий

25415 ед.

Напряженность на рынке труда

1,17 чел./вак.

Рынок труда Катав-Ивановского района

 на 24 апреля 2019 года

Незанятые граждане

913 чел.

Безработные

856 чел.

Уровень безработицы

5,4 %

Количество вакансий

238 ед.

Напряженность на рынке труда

3,8 чел/вак.

 

 

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




[Версия для печати]

В повестку заседания Клуба специалисты службы занятости вынесли три вопроса. Это вопрос об основных изменениях в законодательстве о занятости населения, которые вступят в силу с 1 января 2019 года, вопрос о ежеквартальном мониторинге организаций с работниками предпенсионного возраста и о текущей ситуации на рынке труда Челябинской области и в Катав-Ивановском районе.

«В закон о занятости населения в Российской Федерации  внесены изменения », - обратила внимание кадровиков Светлана Аркадьевна- «Работа службы занятости переформатируется применительно к инвалидам. Теперь инвалиды в службе занятости могут получить госуслугу по организации сопровождения при содействии занятости. Это новое направление в дальнейшей работе  потребует сотрудничества с работодателями. В Законе особо выделена категория граждан предпенсионного возраста». В своем сообщении Светлана Аркадьевна также подробно проинформировала об изменениях размера и сроков выплаты  пособия по безработице, в том числе гражданам предпенсионного возраста в 2019 году.

Тема второго вопроса на заседании касалась изменений в пенсионном законодательстве, а в частности работников организаций предпенсионного возраста. О том, что необходимо знать кадровикам по этому вопросу, об отчетности и ответственности  подробно рассказала С.А. Корнеева. Специалисты администрации Катав-Ивановского района продолжили тему и проинформировали об ответственности руководителей организаций, уполномоченных принимать и увольнять сотрудников предпенсионного возраста,  о работе «Горячей линии» для предпенсионеров и созданного раздела на официальном сайте районной администрации  в помощь кадровикам и работникам этой категории.

Работодателям была предоставлена информация о ситуации на рынке труда Челябинской области и в Катав-Ивановском районе.

Дата публикации: 27 ноября, 2018 [16:21]
Дата изменения: 27 ноября, 2018 [16:23]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.