Рынок труда Челябинской области
на 8 сентября 2021 года
|
|
|
|
Безработные |
20552 чел. |
|
Уровень безработицы |
1,11 % |
|
Количество вакансий |
42380 ед. |
|
Напряженность на рынке труда |
0,58 чел./вак. |
Рынок труда Катав-Ивановского района
на 8 сентября 2021 года
|
Незанятые граждане |
498 чел. |
|
Безработные |
448 чел. |
|
Уровень безработицы |
2,9 % |
|
Количество вакансий |
216 ед. |
|
Напряженность на рынке труда |
2,3 чел/вак. |
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
"горячая линия" по неформальной занятости
.jpg)
2-30-53
- Новости
- Ищущим работу
- Интернет-приемная
- Фотогалерея
- Работодателям
- Государственные услуги в электронном виде
- Интерактивная карта области
- Кадровое обеспечение
- Рынок труда
- Дополнительные сведения
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- ЕПГУ
- Типовые условия использования открытых данных
- Федеральные программы
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019 г.)
- Реализация нацпроектов
- Опрос для граждан и работодателей
- Закупки
|
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Заканчивается прием заявок на областной Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» |
В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.
Участники делятся на две категории: бюджетная и внебюджетная сфера, в каждой из которых формируются группы по численности работников.
Номинации:
1. «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
2. «Организация работ по условиям и охране труда»;
3. «Трудоустройство инвалидов»;
4. «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников»;
5. «Социальная активность организации на территории присутствия».
«Подобные мероприятия проводятся в рамках достижения показателей Национального рейтинга Агентства стратегических инициатив. Отметим, при работе применяются методы и практики проектного управления», - прокомментировали в Областной службе занятости населения.
Для участия в конкурсе необходимо, успеть до 1 октября 2018 года, принести лично или отправить почтой заявление и информационную карту участника в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а). Дата отправки документов по почте определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Формы документов и список дополнительных документов (по трем номинациям) и положение о Конкурсе можно найти на сайте www.szn74.ru в разделе «Социальное партнерство».
Принять участие можно как в одной, так и в нескольких номинациях, подав заявку и информационную карточку на каждую номинацию отдельно и дополнительные документы.
Телефоны для консультаций по Конкурсу:
- 8 (351) 237-08-92 номинации №1, №4, №5 (кабинет 102);
- 8 (351) 261-42-70 номинация №2 (кабинет 112);
- 8 (351) 261-51-19 номинация №3 (кабинет 115).
О конкурсе
С 2014 по 2017 года в областном Конкурсе «Лучшая организация работ по условиям и охране труда в организациях Челябинской области» приняло участие 759 организаций всех муниципальных образований региона, среди них определены 111 победителей. С 2018 года в соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области проводится областной Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по пяти номинациям. Победители и участники конкурса будут награждены дипломами и благодарственными письмами от губернатора Челябинской области и его первого заместителя.














.jpg)





