Рунок труда Челябинской области
на 20 февраля 2019 года
Незанятые граждане |
28769чел. |
Безработные |
24646чел. |
Уровень безработицы |
1,32% |
Количество вакансий |
22578ед. |
Напряженность на рынке труда |
1,27чел./вак. |
Рынок труда Катав-Ивановского района
на 20 февраля 2019 года
Незанятые граждане |
930 чел. |
Безработные |
823 чел. |
Уровень безработицы |
5,2 % |
Количество вакансий |
592 ед. |
Напряженность на рынке труда |
1,6чел/вак. |
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
- Новости
- Ищущим работу
- Интернет-приемная
- Фотогалерея
- Закупки
- Работодателям
- Государственные услуги в электронном виде
- Интерактивная карта области
- Кадровое обеспечение
- Рынок труда
- Дополнительные сведения
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- Как насчитывается пособие по безработице
- ЕПГУ
- Онлайнинспекция.РФ
- Типовые условия использования открытых данных
- Федеральные программы
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019 г.)

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2018 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2017 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
- «Организация работ по условиям и охране труда»;
- «Трудоустройство инвалидов»;
- «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников»;
- «Социальная активность организации на территории присутствия».
Претендент на участие в конкурсе вправе подать заявку на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 1 октября 2018 года. Дата представления документов на Конкурс, посылаемых по почте, определяется по штемпелю почтовой связи на конверте. Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а):
1) в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки и профессионального обучения работников» и «Социальная активность организации на территории присутствия» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (351)237-08-92, e-mail: Klyagina_IV@szn74.ru;
2) в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: (351)261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
3) в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон (351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления (www.szn74.ru) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнёрство».
Приказ о проведении конкурса.pdf