Рунок труда Челябинской области

 на 24 апреля 2019 года

Незанятые граждане

29692 чел.

Безработные

26413 чел.

Уровень безработицы

1,41%

Количество вакансий

25415 ед.

Напряженность на рынке труда

1,17 чел./вак.

Рынок труда Катав-Ивановского района

 на 24 апреля 2019 года

Незанятые граждане

913 чел.

Безработные

856 чел.

Уровень безработицы

5,4 %

Количество вакансий

238 ед.

Напряженность на рынке труда

3,8 чел/вак.

 

 

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




[Версия для печати]

По первому вопросу заместитель директора Центра С.А. Корнеева остановилась на  Порядке предоставления субсидий работодателям, желающим  участвовать  в подпрограмме по трудоустройству инвалидов и лиц, освободившихся из мест лишения свободы и проблемных местах.  Светлана Аркадьевна познакомила работодателей с ходом реализации подпрограммы в этом году и предложила воспользоваться этим направлением подпрограммы в следующем году. Отметила, что стать участником подпрограммы могут   юридические лица, за исключением областных государственных учреждений, индивидуальные  предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Челябинской области и трудоустроившие инвалидов по направлению органов службы занятости. С.А. Корнеева отметила, что в этом году 4 работодателя в районе работали по двум направлениям, было трудоустроено 2 инвалида и 2 гражданина, освободившихся из мест лишения свободы.

«Есть время у работодателей подумать об участии в программе в следующем году, а со стороны службы занятости будет оказано всестороннее содействие и помощь в подготовке документации»- подвела итог С.А. Корнеева.

 

Острым вопросом в работе службы занятости остается вопрос электронного взаимодействия по подбору необходимых работников, а в 2017 году доля работодателей, использующих механизм получение госуслуг в электронной форме должен составлять не менее 60 %.На сегодняшний день все работодатели имеют регистрацию в личных кабинетах на портале Госуслуг. Отчетность в Пенсионный фонд, органы статистики, социального страхования уже отлажена у работодателей. Поэтому всем работодателям и кадровикам было понятно о чем пойдет речь во втором вопросе повестки. Специалисты службы занятости объяснили кадровикам  на примере как правильно поэтапно  заполнить и подать сведения о потребности в  работниках, наличии свободных рабочих мест.

Любой гражданин или работодатель понимают  как важны госуслуги, когда сталкиваются с той или иной ситуацией. И в перспективе развития госуслуг и услуги службы занятости  станут обычным делом.

Регулярными стали встречи клиентов службы занятости со специалистами кабинета медицинской профилактики районной больницы. В этот раз о профилактике ВИЧ рассказала врач-инфекционист Н.А. Ухань. В беседе речь шла о путях заражения, статистических данных, о лечении. «Основной причиной заражения в настоящее время стала проблема поведения»,-отметила Наталья Алексеевна. На много вопросов ответила доктор.

 

 

Дата публикации: 07 декабря, 2017 [12:09]
Дата изменения: 07 декабря, 2017 [12:10]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.